Главная Регистрация Вход

Для работы в проекте нужно Зарегистрироваться или Войти.

Теперь вы можете получать деньги, добавляя книги на наш сайт. Подробнее об этом читайте здесь.

Энциклопедия систем мотивации. Подходы, методы, рекомендации

Бергер Д., Бергер Л.
Энциклопедия

Название Энциклопедия систем мотивации. Подходы, методы, рекомендации
Автор Бергер Д. Бергер Л.
Издательство Альпина Паблишер
Год 2008
Метки мотивация
Размер 2.64 МБ
Рейтинг книги
0.00
(оценок < 5)
1 10

СКАЧАТЬ КНИГУ

ЧИТАТЬ ONLINE

БУМАЖНАЯ ВЕРСИЯ КНИГИ


Эта книга — фундаментальный справочник по системам мотивации и оплаты труда, описывающий методику создания единой концепции вознаграждения сотрудников. Из нее вы сможете узнать о том, как оценить сложность работы, как спланировать систему оплаты труда в зависимости от должности, как разделить базовую и переменную часть оплаты труда, как учитывать премии, поощрительные выплаты, льготы и другие аспекты в общей системе вознаграждения сотрудников.
Описываются способы начисления и учета надбавок, схемы участия в прибыли, принципы оплаты труда членов команд. Отдельно обсуждаются схемы вознаграждения высших менеджеров, показатели эффективности работы, связь между системой оплаты и результатами, роль корпоративной культуры и влияние системы оплаты на мотивацию. Приводятся примеры подходов ведущих компаний мира.

Книга предназначена для специалистов и директоров по персоналу, руководителей всех уровней, а также студентов и аспирантов, изучающих системы мотивации и оплаты труда.



Популярные книги раздела
ПТЭ и ПТБ электроустановок потребителей
Ванштейн Л.И., Михалков А.В. , Филимонов П.В.
География. Ответы на экзаменационные билеты. 9 класс
Фромберг А.Э.
Чтобы оставить отзыв от имени, Зарегистрируйтесь или войдите на сайт.