Главная Регистрация Вход

Для работы в проекте нужно Зарегистрироваться или Войти.

Теперь вы можете получать деньги, добавляя книги на наш сайт. Подробнее об этом читайте здесь.

Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организации

Ульрих Д.
Эффективное

Название Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организации
Автор Ульрих Д.
Издательство Вильямс
Год 2007
Метки менеджмент управление персоналом мотивация
Размер 18.25 МБ
Рейтинг книги • ваша оценка: 9/10
0.00
(оценок < 5)
1 10

СКАЧАТЬ КНИГУ

ЧИТАТЬ ONLINE

БУМАЖНАЯ ВЕРСИЯ КНИГИ


Книга Дэйва Ульриха "Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организации" кардинально изменит сложившиеся представления о роли менеджеров трудовых ресурсов в современной организации.
Перед менеджерами персонала в наше время стоит новая задача: осознать ценность, которую они создают (для потребителей, работников компании, инвесторов), и разработать систему оценки своей эффективности. Если менеджеры персонала не справятся с этой задачей, им придется передать функцию управления трудовыми ресурсами другим подразделениям компании или даже за пределы компании.
Чем вызвана такая постановка вопроса? Как его решать? Как сегодня выглядит деятельность профессионалов-кадровиков? Какие компании успешно решили задачу изменения кадровой политики? Ответы на все эти вопросы вы найдете в книге Дэйва Ульриха.

Книга рассчитана на менеджеров персонала и руководителей отделов кадров всех уровней, а также на руководящих работников всех компаний, заинтересованных в эффективной кадровой политике.



Популярные книги раздела
Управление персоналом. Настольная книга менеджера
Стаут Л.
Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда- инструменты, методики, практика 2007
Чтобы оставить отзыв от имени, Зарегистрируйтесь или войдите на сайт.